Мы в B-Hub верим, что успех бизнеса начинается с правильных людей. Наша миссия — объединять компании и сотрудников, создавая идеальные условия для взаимного роста.

Уделяем большое внимание прозрачности процессов. Понятные системы мотивации и бонусов, которые мы помогаем внедрить, дают ответы на важные вопросы: за что мы награждаем сотрудников? Как мы растем? Какие шаги приводят нас к успеху?

Опыт, управленческая экспертиза и глубокое понимание потребностей бизнеса позволяют нам быть надежными партнерами для компаний любого уровня.

Нам важно, чтобы наши клиенты получали ожидаемый результат, оставались довольны общением и всегда были рады снова обратиться в B-Hub.
С наилучшими пожеланиями,
Генеральный директор ООО «B-HUB»
Дина Губайдулина
НАША ФИЛОСОФИЯ
Уделяем большое внимание прозрачности процессов. Понятные системы мотивации и бонусов, которые мы помогаем внедрить, дают ответы на важные вопросы: за что мы награждаем сотрудников? Как мы растем? Какие шаги приводят нас к успеху?

Опыт, управленческая экспертиза и глубокое понимание потребностей бизнеса позволяют нам быть надежными партнерами для компаний любого уровня.

Нам важно, чтобы наши клиенты получали ожидаемый результат, оставались довольны общением и всегда были рады снова обратиться в B-Hub.
Мы в B-Hub верим, что успех бизнеса начинается с правильных людей. Наша миссия — объединять компании и сотрудников, создавая идеальные условия для взаимного роста.
С наилучшими пожеланиями,
Генеральный директор ООО «B-HUB»
Дина Губайдулина
НАША ФИЛОСОФИЯ
9
направлений услуг
13
клиентов из разных сфер бизнеса
100+
лет работы в HR и управлении
8
сотрудников одновременно работают над одним проектом
Почему нам можно доверять
ИСТОРИЯ КОМПАНИИ
2016г
2023г
2022г
2020г
Расширение видов деятельности до 13 направлений. Начало разработки собственного ПО — CRM системы B-Hub
Начало работы в сфере HR, найма и адаптации сотрудников в команды через ИП Губайдулина Д.К.
Начало работы в сфере HR, найма и адаптации сотрудников в компании через ИП Губайдулина Д.К.
Более 100 клиентов, которые получили результат с B-Hub


Наш опыт работы - это сотни проектов и заказчиков в различных областях экономики по всему миру
Полезные материалы для скачивания
Как сделать так, чтобы новый сотрудник начал приносить доход с первого месяца
Задачи, которые можно и нужно передавать ассистенту

Как определить эмоциональное состояние кандидата на собеседовании?
Методы формирования бонусной системы
Мы здесь, чтобы помочь вашему бизнесу

Генеральный директор ООО «B-HUB»
Дина Губайдулина
Как сделать так, чтобы новый сотрудник начал приносить доход с первого месяца
И получите пошаговую инструкцию в pdf:
Оставьте заявку на первичную консультацию, где определим точки роста вашего бизнеса с помощью команды
Made on
Tilda